Mentor A · 외국계 대기업 현직자
IT · 테크 섹터
Pain Point
국문 이력서를 그대로 번역해도 될지, JD 키워드는 어디까지 반영해야 하는지 기준이 없습니다.
숫자는 있는데, 리크루터·HM 관점에서 한 줄로 꽂히게 요약하는 포맷이 필요합니다.
스크리너, HM, 패널 인터뷰까지 — 단계마다 보는 관점이 달라 전략이 필요합니다.
외국계의 레벨링 기준, 베이스·보너스 구조, 동종 업계 레인지를 현업 관점으로 점검해야 합니다.
Services
세 가지 코스는 독립적으로 신청 가능합니다. 상담 후 상황에 맞는 진입점을 함께 정합니다.
Mentor Team
외국계 대기업 현직자 두 명이 한 팀으로 움직입니다. IT · 테크 섹터와 비IT 섹터를 각각 커버하며, 어느 쪽을 노리시든 섹터에 맞는 멘토가 세션에 들어갑니다. 두 멘토 모두 이력서·인터뷰·커리어 코칭 전 범위를 동일하게 제공합니다.
Mentor A · 외국계 대기업 현직자
IT · 테크 섹터
Mentor B · 외국계 대기업 현직자
컨설팅 / 금융 / 소비재
* 두 멘토 모두 재직 중인 관계로 소속은 비공개로 진행됩니다. 상담 과정에서 필요한 범위 내에서만 배경을 공유드립니다.
Process
하단 폼에 간단한 배경과 원하는 세션 유형을 남겨주세요.
영업일 기준 1~2일 내 멘토 팀에서 연락드리고, 필요한 자료를 사전에 확인합니다.
노리는 섹터에 맞춰 두 멘토 중 담당자가 온라인 세션을 진행하고, 이후 후속 리소스를 정리해 드립니다.
지원·인터뷰 과정에서 필요한 추가 점검은 간단한 후속 커뮤니케이션으로.
FAQ
Contact
간단한 배경과 원하는 세션 유형을 남겨주시면, 영업일 기준 1~2일 내 멘토 팀에서 직접 연락드립니다.